• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   DSpace@Muğla
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
  •   DSpace@Muğla
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Devlet Üniversitelerinde akademisyen maaşlarının karşılaştırmalı analizi

Tarih

2013

Yazar

Çımat, Ali
Güngör, Gonca Akgün
Balmumcu, Özgür

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Özet

Ülkelerin eğitim sistemleri arasında yer alan yükseköğretim, beşeri sermayeye olan katkısı ve ülke ekonomisinde doğuracağı olumlu etkileri ile önemli bir işle ve sahiptir. Ancak işlerin farklı özellikler sergilemesi, emeğin farklı niteliklere sahip olması ve emek piyasasının ayırt edici özellikleri nedeniyle ücret farklılıkları oluşabilmektedir. Yüksek ücret, beşeri sermayeye katkı sağlayan önemli meslek gruplarından akademisyenlerin de, bilimsel üretkenlik ve etkinlik düzeylerini olumlu etkileyecektir. Çalışmada, 2002-2012 itibarıyla devlet üniversitelerindeki akademisyenlerin maaşlarının seyrinin ortaya konulması ve diğer meslek ve ülke gruplarıyla karşılaştırılması amaçlanmaktadır. Sonuçlara göre, belirli hesaplama kısıtları altında, akademisyenler Türkiye dahil birçok ülkede orta gelir düzeyinin altında bir yaşam standardı elde etmektedir.
 
Of a country’s educational system, higher education has a very functional role and positive impact on a country’s economy and human capital. However, there may be salary differences due to the distinctive features in labour market, different labour quality and different labour types. in terms of academics that are one of the major occupational groups contribute to human capital, higher wages willbe a positive impact on their scientific productivity and efficiency levels in their profession. In this study, the aim is to present academic salaries in state universities from 2002 to 2012 and to compare them to the salaries of the other occu pation and country groups. According to the results, under the calculation cons traints academicians in many countries including Turkey are even reaching under the standards of middle income levels.
 

Kaynak

Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar Dergisi

Cilt

50

Sayı

580

Bağlantı

https://app.trdizin.gov.tr//makale/TVRVMU5qY3hNUT09
https://hdl.handle.net/20.500.12809/8775

Koleksiyonlar

  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [3005]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 




| Politika | Rehber | İletişim |

DSpace@Muğla

by OpenAIRE
Gelişmiş Arama

sherpa/romeo

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına Göre

Hesabım

GirişKayıt

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Politika || Rehber|| Yönerge || Kütüphane || Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi || OAI-PMH ||

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Muğla, Türkiye
İçerikte herhangi bir hata görürseniz, lütfen bildiriniz:

Creative Commons License
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Muğla:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.