• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   DSpace@Muğla
  • Fakülteler
  • Spor Bilimleri Fakültesi
  • Rekreasyon Bölümü Koleksiyonu
  • Öğe Göster
  •   DSpace@Muğla
  • Fakülteler
  • Spor Bilimleri Fakültesi
  • Rekreasyon Bölümü Koleksiyonu
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Investigation of life satisfaction and work stress in employees doing office exercise

Thumbnail

Göster/Aç

Tam metin / Full Text (501.0Kb)

Tarih

2021

Yazar

Baştuğ, Gülsüm

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Künye

Bastug G. Investigation of Life Satisfaction and Work Stress in Employees Doing Office Exercise. Progr Nutr [Internet]. 2021 May 3 [cited 2021 Jun. 3];23(S1):e2021090. Available from: https://www.mattioli1885journals.com/index.php/progressinnutrition/article/view/11071

Özet

Study Objectives: This study aims to examine the life satisfaction and work stress level of employees who do and do not do office exercises. Methods: A total of 97 office workers including the experimental (n: 40) and the control group (n: 57) participated in the study. Participants implementing a diet program were not included in the study. Working at Mugla Sitki Kocman University with an average age of 41,61 +/- 9,46. 15-20 minutes of the office exercise program was applied to the experimental group 3 days a week "The Satisfaction with Life Scale (SWLS)" and "Job Stress Scale" were used to determine the work stress level of office workers. The normality of the data was tested with the Kolmogorov Smirnov Test before the analyses. The Independent samples t-test was performed for normal distributed data. Results: As a result, a significant difference was found between life satisfaction and work stress pretest-posttest values of the employees doing office exercise. The level of work stress in the employees performing office exercise decreases. Work stress was lower in female employees than in male employees. Correlation was determined between office workers' life satisfaction and work stress scores. Conclusion: As the satisfaction of office workers increased work stress decreased.

Kaynak

PROGRESS IN NUTRITION

Cilt

23

Sayı

Supplement: 1

Bağlantı

https://doi.org/10.23751/pn.v23iS1.11071
https://hdl.handle.net/20.500.12809/9275

Koleksiyonlar

  • Rekreasyon Bölümü Koleksiyonu [12]
  • Scopus İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [6219]
  • WoS İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [6466]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 




| Politika | Rehber | İletişim |

DSpace@Muğla

by OpenAIRE
Gelişmiş Arama

sherpa/romeo

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına Göre

Hesabım

GirişKayıt

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Politika || Rehber|| Yönerge || Kütüphane || Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi || OAI-PMH ||

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Muğla, Türkiye
İçerikte herhangi bir hata görürseniz, lütfen bildiriniz:

Creative Commons License
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Muğla:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.