İki Farklı Hastanede Çalışan Hemşirelerin Mesleki Risk Faktörlerinin Belirlenmesi

Abstract

Amaç: Bu araştırma, Muğla Devlet Hastanesi ve Hacettepe Üniversitesi Hastanesi 'nde çalışan hemşirelerin mesleki riskfaktörlerinin belirlenmesi amacıyla yapılmış tanımlayıcı ve kesitsel bir çalışmadır. Yöntem: 1 Şubat - 23 Mart tarihleri arasında, Muğla Devlet Hastanesi (n= 95) ve Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi (n= 90) çalışan ve bu çalışmayı kabul eden 185 kişi araştırmanın örneklemini oluşturmuşdu. Veriler "Tanıtıcı Bilgi Formu " ve "Meslekle İlgili Maruz Kaldığı Mesleki Riskler 'i belirleyen toplam 22 sorudan oluşan anket formu ile toplandı. Bulgular: Araştırma sonuçlarına göre devlet hastanesinden çalışmaya katılan hemşirelerin %18.9 'unun lisans mezunu, mesleki riskle ilgili .eğitim alma oranı, (%75.8) yoğun bakım ünitesinde çalışma ortamında risklere karşı kişisel önlem alan hemşire sayısı %100 (n=41)'dür. Kan ve vücut sıvıları ile temasta eldiven kullanan hemşire oranının %83.2 (n=79) olduğu, serviste çalışanlarda kişisel önlem alan hemşire oranının ise %85.2 (n=46) olduğu tespit edildi. Üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin %98.9'unun lisans mezunu olduğu, hemşirelerin mesleki riskle ilgili eğitim alma oranının %100, yoğun bakım ünitesinde çalışma ortamında risklere karşı kişisel önlem alan hemşire %100 (n=60), kan ve vücut sıvıları ile temasta eldiven kullanan hemşire oranının %100 (n=60) olduğu, Üniversite Hastanesi'nde serviste çalışanlarda kişisel önlem alan ise %100 (n= 30)olduğu belirlendi. Sonuç: Hemşirelerin çalışma ortamında karşılaştıkları risk faktörleri, öncelik sırasına göre incelendiğinde kurumlarda ve yoğun bakım ünitesinde çalışanlar ile serviste çalışanlar arasında farklılık gösterdiği saptandı.

Purpose: This is a descriptive and cross-sectional study conducted to determine the professional risk factors of the nurses working at Muğla State Hospital and Hacettepe University Hospital. Method: This study was carried out between January 1 and March 23 with the nurses (n=185) who volunteered to participate in this study and who are working at the intensive Care Units of Muğla State Hospital (n= 95) and Hacettepe University Hospital (n= 90). The data were collected through " Descriptive Information Form " and 22-item form to determine the occupational risks. Results: According to the findings of the study, it can be seen that 18.9 %of the participants from Muğla State Hospital are graduates of a four year-university program, the ratio of those who have had a training about professional risks is 75.8%, the ratio of the nurses taking precautions against the risks of working in an emergency unit is 100%(n= 41). The number of the nurses using gloves while handling with blood and body fluids was found to be 79 (83.2%), and the number of the nurses taking personal precautions against risks while working in the emergency unit was found to be 46 (85.2%). 98.9%of the participants from Hacettepe University are university graduates, the ratio of the nurses having a training about profession-related risks was found to be 100%, the number of the nurses taking personal precautions against risks while working in the emergency unit was found to be 60 (100%), the number of the nurses using gloves while handling with blood and body fluids was found to be 60 (100%), and the number of the nurses taking personal precautions against risks while working in a unit of the University Hospital was found to be 30 (100%). Conclusion: Riskfactors faced by nurses in the workplace, in order ofpriority are examined, and intensive care unit staff in institutions and service workers were found to vary between.