Türkiye'de Nairu'yu Etkileyen Kısa ve Uzun Vadeli Etmenler

Abstract

Bu makalede Nairu modeli, Keynesgil ve Klasik doktrin bakış açılarıyla incelenmiştir. Klasik doktrine göre, teknoloji ve mark-up oranları veri iken, işsizlik düzeyinin denge değerini işçilerin toplam gelirden aldıkları pay belirler, agresif ücret politikaları doğal işsizlik düzeyini arttırır. Nairu'ya göre, enflasyon beklentilerinin doğru olduğu bir ortamda, ücret talebi ile orantılı olarak doğal işsizlik düzeyi belirlenmektedir. Keynesgil doktrinde ise yatırım harcamaları ve talep cephesi ile doğal işsizlik düzeyi açıklanmaktadır. Yatırım harcamalarındaki istikrarsızlık, talep yetersizliği ve düşen verim doğal işsizlik düzeyini Keynesgil doktrin açısından arttırmaktadır. Bu bilgilerin ışığında 2000-2013 yılları arasında Türkiye'de Nairu'yu etkileyen ücret, büyüme, yatırım v.b. değişkenlerin gelişimleri incelenmiş, doğal işsizliğin gelişimi Klasik ve Keynesgil doktrinler açısından değerlendirilmiştir. Sonuç olarak, Türkiye'de işsizliği etkileyen unsurun toplam talep yetersizliği olduğu sonucuna ulaşılmıştır

In this article, the study is done with the view of Nauri model, Keynes and Classical doctrine. According to the Classical doctrine, while the ratio of technology and mark-up depends on data, the value balance of unemployment level is determined by the share that the employees get from the whole salary. Aggressive salary policy increases the natural unemployment level. According to Nauri, in the situations where the expectations of inflation is right, the natural unemployment level is determined with the demand of salary related to the ratio. To Keynes doctrine, the natural unemployment level is explained with the investment expenses and the demand side. From the point of view of Keynes, instability in investment expenses, insufficiency in demands, decreased productivity increase the natural unemployment level. In the light of this view, between 2000 and 2013, in Turkey the development of variations such as salary, growing, investment which affect Nairu is studied. The evaluation of the natural unemployment is examined from the point of Classical and Keynes doctrine. As a result, it is found that the factor which affects the unemployment in Turkey is insufficiency in the demand