Uluslararası Ortak Girişimlerde Ortaklar Arası Öğrenme: Bir Örnek Olay Çalışması

Abstract

Bu örnek olay çalışması, bir taraftan uluslararası ortak girişimlerde ortaklar-arası öğrenmede etkili olacağı düşünülen stratejik niyet, elemanların rotasyonu ve ana ortağın ortak girişime aktif katılımı ile ilgili düşüncelerin geçerliliğini araştırırken, di­ğer taraftan da bir işletme gurubu bünyesindeki ortak girişimlerin süreç içinde göster­dikleri gelişim ve değişimi inceleyerek yeni içgörümlere ulaşmayı amaçlamaktadır. Ça­lışma ortaklar-arası öğrenme ile ilgili olarak belirtilen mekanizmaların geçerli olduğu­na işaret etmektedir. Örnek olay çalışmasının bulguları, belirtilenlerin yanı sıra, ya­bancı bir işletme ile yapılan ortak girişimin onunla yeni ortaklıklara veya işbirliklerine gitme olasılığını arttırdığına da işaret etmektedir.

The article based on a case study sought to examine the validity of the argument that strategic intention, rotation of workers and active involvement of parents affect learning among IJV parents positively. The study also aimed to find out new insight about IJVs. The study's results lead the author to say that in the process of intra-organization learning the mentioned mechanisms are important. The study also indicates that experiencing a joint venture with a foreign partner might increase the probability of establishing other joint ventures or alliances, together.