• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   DSpace@Muğla
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
  •   DSpace@Muğla
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Vatandaşlar tarafından polis memurlarına yöneltilen işyeri şiddeti

Tarih

2011

Yazar

Özen, Serap Çöl
Kapar, Recep

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Özet

Bu çalışmanın amacı polis memurlarına karşı vatandaşlar tarafından gerçekleştirilen işyeri şiddetinin yaygınlığını, biçimlerini, nedenlerini ve etkilerini belirlemektir. Bu amaçla, Muğla ilinde görevli toplam 544 polis memuruna anket uygulanmıştır. Ayrıca, derinlemesine görüşmelerde nitel veriler elde edilmiştir. Bulgular mesleki yaşamları süresince polislerin yüzde 41,7'sinin fiziksel şiddete, yüzde 63,4'ünün sözel şiddet ve tehdide ve yüzde 4,9'unun cinsel tacize uğradıklarını göstermektedir. Polis memurlarının yüzde 82,5'i ise mesleklerini işyeri şiddeti bakımından tehlikeli bulmaktadır. Saldırıların polis memurları üzerindeki etkilerinin "öfke ve kızgınlık", "endişe ve güvensizlik", "olayı unutamama", "verimlilik ve performansta azalma", "işe bağlılıkta azalma " ve "işe gitme isteğinde azalma " olduğu belirlenmiştir.
 
This study aims to identify the prevalence, forms, causes and impacts of workplace violence directed towards the police officers by the citizens. To this end, a survey was applied to 544 police officers employed in the province of Muğla. Also, qualitative results were obtained from the oral interviews conducted in depth. The results indicated that during the course of their professional life, 41.7 % of the police officers have been exposed to physical violence, 63.4% to verbal abuse and threat and 4.9% to sexual harassment. 82.5% of the police officers find their occupation dangerous in terms of work-place violence. It was also found that the assaults have negatively affected the police officers in various ways such as " anger and irritation " , " anxiety and lack of self-confidence" , " unable to forget the event" , " fall in productivity and performance" , " decline in job commitment" and " decrease in willingness to go to work" .
 

Kaynak

İnsan Hakları Yıllığı

Cilt

29

Bağlantı

https://app.trdizin.gov.tr//makale/TVRJMU9EYzRPQT09
https://hdl.handle.net/20.500.12809/7757

Koleksiyonlar

  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [3005]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 




| Politika | Rehber | İletişim |

DSpace@Muğla

by OpenAIRE
Gelişmiş Arama

sherpa/romeo

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına Göre

Hesabım

GirişKayıt

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Politika || Rehber|| Yönerge || Kütüphane || Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi || OAI-PMH ||

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Muğla, Türkiye
İçerikte herhangi bir hata görürseniz, lütfen bildiriniz:

Creative Commons License
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Muğla:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.