• Türkçe
    • English
  • English 
    • Türkçe
    • English
  • Login
View Item 
  •   DSpace@Muğla
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • View Item
  •   DSpace@Muğla
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Çevik kuvvet polislerinin psikolojik belirti düzeyleri ve stresle baş etme yollarının incelenmesi

Date

2012

Author

Tansel, Bülent
Gökçakan, Zafer
Çelikkaleli, Öner

Metadata

Show full item record

Abstract

Bu çalışmanın amacı, Çevik Kuvvet personelinin psikolojik belirti düzeyleri ve stresle baş etme yollarını incelemektir. Araştırma örneklemini, İstanbul, Ankara, İzmir, Trabzon, Mersin, Diyarbakır ve Van Emniyet Müdürlükleri’nde çalışan 872 Çevik Kuvvet personeli oluşturmuştur. Bu çalışmada, Kısa Semptom Envanteri (KSE), Stres Yaşantılarında Kullanılan Başa Çıkma Stratejileri Ölçeği (SYBSÖ) ve Bilgi Formu kullanılmıştır. Verilerin analizinde bağımsız gruplar için t testi ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA) kullanılmıştır. Açık uçlu sorulardan elde edilen veriler gruplandırılmıştır. Bulgulara göre; personelin psikolojik belirti düzeylerinin yüksek olduğu görülmektedir. Stresle baş etme yollarından ise en çok problem çözme ve sosyal destek arama kullanılmaktadır. Psikolojik belirtilerin stresle baş etme yollarından problem çözmeyle aralarında negatif; kendini suçlama, hayal etme ve kaçınmayla pozitif yönde anlamlı ilişki göstermektedir. Psikolojik belirti düzeylerinin ve stresle baş etme yollarının cinsiyetlerine ve medeni durumlarına göre; psikolojik belirti düzeylerinin hobilerinin olup olmama durumuna göre anlamlı şekilde farklılaşmaktadır. Son olarak, çevik kuvvet polislerinin toplumsal olaylara müdahaleden sonra psikolojik danışma hizmeti almak istedikleri görülmüştür.
 
the purpose of this research is to investigate riot police employees& #8217; psychological symptoms and cope with stress ways. The sample consists of 872 employees who work in Istanbul, Ankara, Izmir, Trabzon, Mersin, Diyarbakir, and Van police departments. In this study, Brief Symptom Inventory, Scale of Cope with Stressor Experiences, and Information Form were used. In order to analyze the data, t-test and analyses of variance were performed. Findings indicated that there were statistically significant difference between riot police employees& #8217; psychological symptoms and cope with stress ways with regard to their gender, marital status, having a hobby or not. Another finding showed that there were negative relationship between psychological symptoms and problem solving which is subscale of Scale of Cope with Stressor Experiences. Lastly, it was found that there were positive relationship between psychological symptoms and self-accusation, imaginary, and avoidance subscales of Scale of Cope with Stressor Experiences.
 

Source

Polis Bilimleri Dergisi

Volume

14

Issue

3

URI

https://app.trdizin.gov.tr//makale/TVRNMU9URXdNQT09
https://hdl.handle.net/20.500.12809/7779

Collections

  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [3005]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 




| Policy | Guide | Contact |

DSpace@Muğla

by OpenAIRE
Advanced Search

sherpa/romeo

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeLanguageDepartmentCategoryPublisherAccess TypeInstitution AuthorThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeLanguageDepartmentCategoryPublisherAccess TypeInstitution Author

My Account

LoginRegister

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Policy || Guide|| Instruction || Library || Muğla Sıtkı Koçman University || OAI-PMH ||

Muğla Sıtkı Koçman University, Muğla, Turkey
If you find any errors in content, please contact:

Creative Commons License
Muğla Sıtkı Koçman University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Muğla:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.